site.btaПравителството предлага д-р Митко Василев за орден „Стара планина“ заради приноса му в икономическите отношения между България и Германия

Правителството предлага д-р Митко Василев за орден „Стара планина“ заради приноса му в икономическите отношения между България и Германия
Правителството предлага д-р Митко Василев за орден „Стара планина“ заради приноса му в икономическите отношения между България и Германия
Снимка: Минко Чернев, БТА (архив)

Министерският съвет прие решение, с което предлага на президента да награди с орден „Стара планина“ без лента - първа степен главния управител на Германо-българската индустриално-търговска камара (ГБТИК) д-р Митко Василев, съобщиха от пресслужбата на правителството. 

Мотивите са изключителният му принос за развитие на търговско-икономическите отношения между България и Германия. Инициативата за отличието е на Управителния съвет на ГБТИК.

Заслугите на д-р Василев за развитието на отношенията в областта на икономиката между двете държави имат 30-годишна история. Той има съществена роля в процеса на привличане на германски инвестиции в България, се посочва в мотивите. 

Германия е търговски партньор №1 за България от 2009 г., през годините се утвърждава като най-големия чуждестранен пазар за страната ни, а през 2022 г. двустранният стокообмен достига рекордните 12,08 млрд. евро. Съществена заслуга за това има Германо-българската индустриално-търговска камара. Тя е най-голямата двустранна камара в България с над 600 фирми членове, се допълва още в мотивите на правителството. 

Д-р Василев ще се оттегли като ръководител на ГБИТК в края на месец февруари 2024 г., посочват от пресслужбата на правителството. 

На дискусионния форум "Leadership Talks", провел се през октомври м.г. в София, на който БТА бе медиен партньор, д-р Митко Василев представи концепцията за необходимостта от холистичен подход за постигането на устойчиво лидерство, който да вплете в себе си екологични, социални, икономически аспекти в процеса на вземане на решения. Митко Василев определи светът на лидерството като динамичен и постоянно развиващ се поради развитието на технологиите и стремглавото навлизане на изкуствения интелект във всекидневните бизнес процеси. В тази среда адаптацията е много нужна, посочи още той.

/РН/

news.modal.header

news.modal.text

Към 01:20 на 24.11.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация