site.btaСпонтанното доброволчество да се впише в бъдещия закон, призова заместник-генералният директор на БЧК д-р Славита Джамбазова

Спонтанното доброволчество да се впише в бъдещия закон, призова заместник-генералният директор на БЧК д-р Славита Джамбазова
Спонтанното доброволчество да се впише в бъдещия закон, призова заместник-генералният директор на БЧК д-р Славита Джамбазова
Снимка: БТА/ Архив

Спонтанното доброволчество да се впише в бъдещия закон. За това призова в интервю за БТА заместник-генералният директор на Българския Червен кръст (БЧК) д-р Славита Джамбазова. Част от доброволците са спонтанни доброволци – по повод определен случай, еднократно, подкрепяйки дадена кауза, и тези хора са много важни, каза още тя. По думите ѝ в световен мащаб този тип доброволчество се увеличава. Хората се организират сами и искат да помогнат, а това е изключително ценно. Досега всички проекти на закон за доброволчеството изключват спонтанното доброволчество, допълни тя. По думите ѝ е необходимо да се инвестира във всички организации, работещи с доброволци. 

Първият проект на закона е от 2006 г. 

Първият проект за закон за доброволчество е от 2006 г., каза още д-р Джамбазова. През 2012 г. беше направен смислен проект, който, общо взето, в следващите години се преписва, но вече се промени общата среда и начинът на доброволстване, добави тя. По думите ѝ все по-често хората искат да доброволстват за кратко – да постигнат някакви цели в името на точно определена кауза. Това е естествено и няма нужда доброволецът „да се закрепва“ към определена институция, вместо към кауза, която му е присъща, допълни тя. Сега отново се надяваме да има такъв закон, а проектът му е в процес на разработване в работна група, добави тя. Ние най-много се нуждаем от този закон, но освен нас има и самостоятелни доброволци, за които също е важно законовото регламентиране на тази дейност. Законът в голяма степен би легитимирал дейността на доброволците и би осигурил възможността да се доброволства в безопасни условия, да се осигури логистична подкрепа и облекло, обучение и др.

Групите доброволци

Има спонтанни доброволци, които не са институционализирани, каза още д-р Джамбазова и припомни за десетките хора, които по време на ковид пандемията с лични автомобили пазаруваха и носеха храна по домовете на поставените под карантина. Краткосрочните доброволци са друга група – те участват епизодично и в различни случаи, в които помагат да нуждаещи се. В БЧК също има такъв тип доброволци, посочи д-р Джамбазова. Третата група, към която основно са доброволците на БЧК, са дългосрочните доброволци. За тях трябва да се осигури дългосрочно обучение, защото те пазят и подпомагат процесите за опазване на живота, здравето и достойнството на хората. Доброволецът трябва да има умения до нивото на професионалиста. По думите ѝ тези доброволци трябва много добре да са обучени, особено ако се налага да действат във вредни условия. Освен доброто им ниво на обучение, те трябва и да имат облекло, адекватно на средата, в която доброволстват, трябва и да са застраховани, добави тя. По думите ѝ всичко това би следвало да се регламентира законово и държавата да поеме грижата да инвестира в този процес. В противен случай доброволчеството няма да се развие в оня обществен мащаб, в който бихме искали, каза още д-р Джамбазова.

Затруднения в работата на доброволците

Доброволчеството е най-хубавото, което бихме могли да съзрем в последно време, защото то дава възможност хората да се разбират, да имат доверие, да работят заедно на базата на общи ценности. Законът трябва да реши въпроса кога и как се доброволства в екстремни ситуации. Доброволците от нашата Планинска спасителна служба споделят, че има изключителни затруднения да участват в спасителни акции, защото спасителите имат друга основна работа. Не е уреден въпросът как това да се случва без да понасят санкции от работодателите си, каза още д-р Джамбазова. По думите ѝ трябва да се вземе предвид и интересът на работодателя, тъй като е възможно при един работодател да работят много хора, които са доброволци към друга организация. Има нужда всичко това да се балансира по един смислен начин, допълни тя.

Доброволчеството не е проста работа

Изискват се и експертни умения, за да ръководиш доброволците, да се грижиш за тях, да ги обучаваш, да им се осигури дебрифинг след силно стресови ситуации, да им се осигури застраховка, облеклото, системно опресняване на знанията, стимулиране и задържането им, защото уморените доброволци понякога се оттеглят, допълни д-р Джамбазова. Ако бъдещият закон не предвиди добра среда за доброволстване, голяма част от доброволците ще се оттеглят и няма да има дългосрочни доброволци, прогнозира тя. В доброволчеството трябва да се инвестира, като инвестициите са нужни не само за БЧК, а за всички организации, работещи с доброволци, каза още д-р Джамбазова.

/МК/

news.modal.header

news.modal.text

Към 03:21 на 23.07.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация