Независимо от начина на изпращане:
Снимка: Летище София
site.btaУстроените на работа лица трябва да са уведомени писмено за минималните условия на труд в приемащата държава, напомня Инспекцията по труда
![Устроените на работа лица трябва да са уведомени писмено за минималните условия на труд в приемащата държава, напомня Инспекцията по труда](/upload/726282/Sofia+Airport.jpg?l=1000)
![Устроените на работа лица трябва да са уведомени писмено за минималните условия на труд в приемащата държава, напомня Инспекцията по труда](/upload/726282/Sofia+Airport.jpg?l=1000&original=773e8eeb0844d18aea63e7aebfddf2f4b63ebd61)
Независимо от начина на изпращане, устроените на работа лица следва да бъдат уведомени писмено за минималните условия на труд в приемащата държава (в която ще се полага трудът). Това се посочва в информация на Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) във връзка с търсенето на работници за сезонна заетост в чужбина.
/АБ/
news.modal.header
news.modal.text