site.btaПриетата формула за минималната заплата е в правилната посока, но фиксирането ѝ като 50% от средната противоречи на евродиректива, смятат синдикатите 

Новата директива за минималната работна заплата в ЕС е плод на общото разбиране сред политическите сили в ЕС за това, какво се стремим да постигнем, заяви на онлайн брифинг евродепутатът Денис Радке (ЕНП).  Основното внимание в новата директива е

Работодателските организации сезираха с писмо еврокомисаря по работни места и социални въпроси Никола Шмит за решението на Народното събрание от 10 февруари т.г. за промени в Кодекса на труда, с които се предвижда Министерският съвет да определя

Служебното правителство ще направи вариант на бюджет в края на мандата си. Основната ни задача сега е да организираме провеждането на честни и прозрачни избори. Това заяви в предаването „Събуди се“ по NOVA служебният министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров. Той добави, че бюджетът, който ще предложи кабинетът, ще отразява и досегашната политика на служебното правителство – тоест ще има значителен ръст в социалните разходи. Лазаров напомни, че по предложение на първия служебен кабинет на Гълъб Донев има 20-процентно увеличение на минималната работна заплата(МРЗ) на годишна база и увеличение на прага на бедност с 22 процента. 

Може да  бъде направен опит цената на кризата да бъде прехвърлена върху работещите хора, казаха на съвместна пресконференция президентите на Конфедерация на труда "Подкрепа"  и на Конфедерация на независимите синдикати в България – Димитър Манолов и Пламен Димитров.

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) заедно с други работодателски организации ще оспори пред Европейската комисия и Международната организация на труда (МОТ) приетото вчера решение на българския парламент за размера на минималната

Минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Това решиха депутатите с приетите на второ четене изменения в Кодекса на труда. "За" измененията гласуваха 159 народни представители, нямаше против, 44 се въздържаха.