site.btaСтои въпросът с дефицит на лидерството, каза вицепрезидентът Илияна Йотова

Представителството е проблем не само на ниво общество, но и на самите партийни членове - все по-малко от тях се чувстват част от вземането на решения както на национално, така и на вътрешнопартийно ниво. Това каза вицепрезидентът Илияна Йотова на международната конференцията „Загубеното доверие в политическите партии в Европа“ в София, организирана от Института за социална интеграция в партньорство с European Network of Political Foundations (ENoP).

Йотова каза, че оттук идва и убеждението, че елитите на партиите, техните ръководства, се отдалечиха достатъчно много от своите избиратели, в които, по думите й, се загнезди не особено приятното мнение, че ръководствата и въпросните елити си правят каквото си искат.

Тя цитира изследване на фондация „Фридрих Еберт“ от 2018 г., според което едва един процент от младите хора членуват в партии. 

От друга страна не са един и два случаите, а и като цялостна тенденция, в които партийните членове и симпатизантите се разглеждат като футболни агитки, които викат срещу противниковия отбор, но, също както футболните агитки, не участват в мача на терена, т.е са само фон, посочи още вицепрезидентът.

В анализа, който направи за развитието на партиите, включително и с препратки за левицата у нас, вицепрезидентът определи първия проблем като „Походът срещу партиите“. В глобалния свят мултинационалните корпорации, предопределящи икономическото развитие на целия свят, подмениха ролята на партиите в едно демократично общество и социалните стандарти, за които се борят партиите, посочи Йотова. Тя каза, че в един момент мултинационалните компании започват да задават тези стандарти, от гл. точка на тяхната конкуренция, по отношение на доходи, заплащане, социални привилегии - нещо, което би трябвало да бъде прерогатив на партиите в едно демократично общество. Йотова отбеляза и промяната в терминологията. Неусетно за нас започнахме да говорим не за нови партии или партиите въобще, а за политически проекти, посочи вицепрезидентът. 

Постепенно мултинационалните компании, няма значение на какъв терен оперират и в коя страна, започнаха да налагат и своите собствени стандарти. Започнаха един „поход“ срещу партиите, една много некоректна кампания срещу партиите, за да се докара дотам ситуацията, че за партиите да започне да се говори като за "мръсно" понятие, каза Илияна Йотова.

Според вицепрезидента стои въпросът с дефицит на лидерството. По думите на Йотова еманацията на този дефицит в момента виждаме в управлението на европейските институции, най-вече на ЕК. Истинското лидерство си личи по време на кризи, нещата не са такива, каквито бихме искали да бъдат, каза Йотова.

Във вътрешен план сме свикнали да назоваваме всеки партиен председател – „лидера" на партията Х. Дали наистина са лидери и какво влагаме в тази дефиниция. Съумяват ли тези хора да взимат непопулярни решения или избират пътя на по-малкото съпротивление, като избират онова, което хората чакат да чуят и което им харесва, без да се съобразяват дали е в унисон със собствената им ценностна система и идеология, от която произхождат, попита Йотова. Дали те могат да мобилизират, обединяват и консолидират – това е едно от най-важните същностни черти на лидерството, коментира Илияна Йотова. Тя каза, че имаме примери в България, които показват точно обратното, и попита колко партийни председатели са подали оставка след тежки загуби на избори, колко политици са сменили партиите си в тежки моменти и са се прехвърлили в други, после в трети, все едно, по думите й, ползват карта за всички линии на градския транспорт.