През последните години софтуерният бранш връща младите специалисти в България

Софтуерният бранш и през 2016 година бележи двуцифрен ръст, като той е почти 14 процента, това сочат данните от ежегодния Барометър за състоянието на софтуерната индустрия, който прави Българската асоциация на софтуерните компании /БАСКОМ/, каза в интервю за БТА нейният председател Стамен Кочков. По думите му делът на общите приходи на софтуерната индустрия спрямо БВП за последните пет години почти се е удвоил - от 1,16 през 2011 година до 2.22 за миналата година. Основното предизвикателство пред бранша вече години наред обаче е намирането на квалифицирани кадри. От този проблем страда и цяла Западна Европа, като броят на незаетите места за софтуерни специалисти е около 300 хиляди. В последните години обаче се забелязва тенденция на завръщане от чужбина в България на компютърни специалисти. Основните причини за това са, че софтуерната индустрия у нас предлага висок стандарт и възможности за развитие. По думите на Кочков заплатите в бранша са три-четири пъти по-високи от средните за страната. Направен е и сравнителен анализ на заплащането на софтуерен специалист във Великобритания и в България, който показва, че средната заплата на такъв специалист във Великобритания осигурява по-нисък стандарт на живот, отколкото средната заплата на софтуерен специалист в България.