site.btaОбщо 84 души ще бъдат включени в Регионалната програма за заетост за 2024 г. на Софийска област

Общо 84 души ще бъдат включени в Регионалната програма за заетост за 2024 г. на Софийска област. Това стана ясно на заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие на областта, проведено под председателството на областния управител Силвия Арнаутска, съобщиха от Областната администрация - Софийска област.

Програмата предвижда включване на 84 безработни лица от целевите групи: безработни младежи до 29 г. (включително), продължително безработни лица, безработни над 55-годишна възраст, безработни лица с основно и по-ниско образование включително самоопределили се като роми, безработни лица без професионална квалификация и безработни лица с трайни увреждания.

Определеният размер на парите за финансиране тази година за областта е 352 275 лева, като осигурените средства от държавния бюджет са използвани в максимална степен, информираха от областната управа. През настоящата година ще се финансира осигуряването на субсидирана заетост за период от три до пет месеца. За Софийска област се предвижда петмесечна заетост при шестчасов работен ден. 

Разпределението на работните места е в 19 общини и 86 населени места от тях. Осигурените длъжности са: работник по озеленяване – четирима безработни от целевите групи; работник по поддръжка – 23 души; работник по поддръжка на пътища – един; сезонен работник – осем души; общ работник – 43 души; чистач/хигиенист – един; домашен помощник – двама души; детегледач – двама безработни от целевите групи. Планираното начало за изпълнение на програмата е 1 юли 2024 година, а краят е предвиден за 13 декември 2024 година, съобщиха още от областната администрация. 

Регионалните програми за заетост са важен инструмент на политиката по заетостта, чрез който местните организации и общности могат да решават проблеми на местните пазари на труда чрез разкриване на нови работни места за безработни лица от уязвимите групи, се посочва на сайта на Агенцията по заетостта. Основната им цел е повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила в регионите.