site.btaНСИ - Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел „Статистически изследвания – Добрич“: Статистика на фамилния бизнес в област Добрич през 2022 година

Семейните предприятия представляват значителна част от съществуващите европейски компании, които в голяма степен допринасят за развитието на Европейската икономика. 

От 2015 г. Националния статистически институт провежда статистическо проучване за Семейния бизнес в България. Целта на наблюдението е да се подобри наличността на надеждни статистически данни за фамилния бизнес и да се оцени ролята на тези предприятия в българската икономика. 

Данни за фамилния бизнес се събират от предприятия и организации, извършващи дейност на територията на страната. Основен източник на информация е годишната отчетност за дейността на предприятията. 

През 2022 г. 2 642 са активните предприятия в област Добрич, които декларират, че бизнеса им е семеен. В сравнение с 2021 г. техния брой се увеличава с 367, или с 16.1%, а в сравнение с 2015 г. намаляват със 123, или с 4.5%. 

През 2022 г. на територията на област Добрич функционират 2.5% от активните фамилни предприятия в страната, което я поставя на тринадесето място. Първи са областите София (столица) с 21.4% (22 422 предприятия) и Пловдив с 9.8% (10 303 предприятия) относителен дял на активните фамилни предприятия. 

Фиг. 1. Активни фамилни предприятия и заетите лица в тях в област Добрич през периода 2015 - 2022 година

През 2022 г. броят на заетите лица в семейния бизнес в област Добрич е 8 205, или 2.1% от заетите лица в активните фамилни предприятия в страната. В сравнение с 2021 г. техния брой се увеличава със 160, или с 2.0%, а в сравнение с 2015 г. намалява с 551, или с 6.3%.

Добрич е шестнадесета сред областите с най-голям относителен дял на заетите в активните фамилни предприятия. Първа е област София (столица) с 86 118 заети, или 22.4%, следвана от област Пловдив с 41 305 заети лица, или 10.7%.

Методологични бележки

Наблюдението е изчерпателно и обхваща всички предприятия, които са попълнили раздел Фамилен бизнес в Справка за предприятието, с форма на собственост частна и класифицирани по КИД-2008. 

Данните се събират от годишните отчети на нефинансовите предприятия, съставящи и несъставящи баланс, на финансовите предприятия, на предприятията с нестопанска цел и банките. Във всички отчети справката е унифицирана и представлява тяхна неразделна съставна част. 

Дейността на предприятието, независимо от големината му, е фамилен бизнес, когато е изпълнено едно от двете условия: 

·       Мнозинството от дяловете, които дават право на вземане на решение, са притежание на физическото лице, създало или придобило предприятието, и/или неговите съпруг(а), деца, родители и/или други преки наследници и поне един представител на семейството или рода участва официално в управлението на предприятието; 

·       Ако акции на предприятието се търгуват на борсата - физическото лице, създало или придобило предприятието, и/или неговите съпруг(а), деца, родители и/или други преки наследници, трябва да притежават (заедно) най-малко 25% от акциите, даващи право на глас и поне един представител на семейството или рода да участва официално в управлението на предприятието. 

Брой семейни предприятия е броят на отчетените предприятия за последната отчетна година, които са декларирали че техният бизнес е семеен. 

Заетостта в семейните предприятия е персоналът, представен с понятията наети и заети лица: 

·       Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време; 

·       Заети лица - включва наетите и самонаетите лица, ангажирани в дадена производствена дейност, попадаща в производствените граници на системата.