site.btaДирекция „Регионална служба по заетостта” – гр. Варна: Равнището на безработица в Добричка област през януари 2023 г. е 4,5%

Равнището на безработица в Добричка област през януари 2023 г. е 4,5%[1]. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 3616, с 84 лица по-малко спрямо януари предходната година (3700). В сравнение с декември 2022 г. се отчита ръст от 0,30 процентни пункта в равнището на безработица. Този ръст е типичен за началото на годината и е в резултат на намалената активност на бизнеса и слабото търсене на работна ръка. За сравнение, през януари 2022 г. спрямо декември 2021 г. също е отчетено увеличение с 0,3 процентни пункта.

В град Добрич броят на регистрираните безработни през месеца е 1272. Равнището на безработица в града е 2,8% - същото като  през първия месец на 2022 г. В сравнение с декември 2022 г. се отчита слаб ръст от 0,1 процентни пункта.

На работа през януари 2023 г. в област Добрич са постъпили 379 безработни лица. 92,87% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар (352). През месеца в трудова заетост са устроени 56 младежи на възраст до 29 години, както и 36 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През януари 2023 г. в бюрата по труда от областта са заявени 349 работни места. На първичния пазар на труда са обявени 327 работни места. Най-много от обявените през месеца свободни работни места са от сферата на хотелиерството и ресторантьорството (78). Следват преработващата промишленост (76), държавно управление (66), селско, горско и рибно стопанство (19) и търговия (14). По програми за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са заявени 22 работни места. 

Промени в режима за издаване на разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на Европейския съюз“, въведени със Закона за изменение и допълнение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.

На 19 януари 2023 г. Народното събрание прие Закон за изменение и допълнение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗИД на ЗТМТМ), обнародван в „Държавен вестник“, брой 8 от 25.01.2023 г. (извънреден), с който са направени промени и в Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ). 

С направените изменения в ЗТМТМ и ЗЧРБ се внасят някои съществени промени в условията за извършване на трудова дейност и издаване на разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на ЕС“.

Идеята на промените е „Синята карта“ да се превърне в основния инструмент за привличане на висококвалифицирани работници, включващ по-бързи процедури, по-гъвкави и приобщаващи критерии за прием и по-широки права, включително и улеснена краткосрочна и дългосрочна мобилност.

Целта на измененията е да бъде създадена ясна и прозрачна система за прием, която да осигури възможност за по-ефективно привличане на таланти и по този начин да постигне преодоляване на демографските предизвикателства, пред които е изправена България.

Актуализирана информация за процедурата за издаване на „Синя карта на ЕС“ и контролен лист за окомплектоване на документите са публикувани на интернет страницата на дирекция „Миграция“, Министерство на вътрешните работи.

Агенцията по заетостта стартира обучения за професионална квалификация и ключови компетенции на безработни лица.

Агенцията по заетостта стартира обучения за професионална квалификация и ключови компетентности на безработни лица, които ще се реализират от Държавно предприятие „Българо-германски център“ /ДП БГЦПО/ и Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи /ЦРЧРРИ/. Регистрираните безработни лица във всички бюра по труда в страната могат да се включат в обученията на ДП БГЦПО, които се провеждат в 4-те учебни бази в градовете Пазарджик, Плевен, Стара Загора и Смолян. Повечето обучения предлагат пакет от курсове за професия и подходящи за нея ключови компетентности и умения, а някои включват и професионално ориентиране на безработните лица за бъдещата им трудова реализация.  

За обучения в ЦРЧРРИ могат да кандидатстват безработни лица, регистрирани в бюрата по труда в гр. София. Центърът в Кремиковци прилага високоефективни методи на обучение, включително и интерактивни. По част от обученията практиката се провежда в реална работна среда, което подпомага придобиването на производствен опит и увеличава шансовете за намиране на работа.

Обучението на лицата в двата центъра се заплаща със средства от държавния бюджет. Участниците в обученията се стимулират и чрез предоставянето на средства за стипендии в размер на 10 лв. за всеки присъствен ден. 

На обучаващите се в ДП БГЦПО от други населени места се поемат разходите за осигурено в клоновете общежитие, както и за транспорт един път месечно за отиване и връщане от постоянното им местоживеене. На курсистите в ЦРЧРРИ се осигурява безплатен ежедневен транспорт от гр. София до обучителния център в Кремиковци.

За да се включат в обучение, безработните лица трябва да подадат заявление по електронен път или на място в бюрото по труда, в което са регистрирани.

Желаещите да кандидатстват безработни лица могат да намерят графика на планираните за 2023 г. обучения на сайта на ДП БГЦПО и на сайта на ЦРЧРРИ.

[1] Равнището на безработица е на база брой безработни, регистрирани в бюрата по труда, към икономически активните лица (15-64 г.), установени при Преброяване 2011 г.