site.bta5 277 безработни в област Добрич са постъпили на работа през деветте месеца на 2022г.

През периода януари-септември 2022 г. на работа в област Добрич са постъпили 5 277 безработни лица. Само през септември 2022 г. в заетост са включени 383 безработни лица. Близо 83% от започналите работа са устроени на първичния трудов пазар. Продължиха действията на трудовите посредници за устройване на работа на лицата от уязвимите групи на пазара на труда. 52 младежи на възраст до 29г. са започнали работа през месеца. През септември 2022 г. на работа са устроени и 31 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През септември 2022 г. в бюрата по труда от областта са заявени 307 работни места. На първичния пазар на труда са обявени 289 работни места. Най-много от заявените през месеца свободни работни места са от сферата на преработваща промишленост (65). Следват образованието (63), търговията (39), държавното управление (24) и др. По програми, мерки за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са заявени 25 работни места. 

От началото на годината броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от област Добрич е намалял с 1346 лица. В края на месец септември 2022 г. те са 2 354, с 173 по-малко от предходния месец (2181). Равнището на безработица в Добричка област се установява на 2,9%[1]. В сравнение със септември 2021г. броят на регистрираните безработни намалява с 373 лица, а равнището на безработица е с 0,5 процентни пункта по-ниско. 

В град Добрич броят на регистрираните безработни през септември 2022 г. е 788, при 695 през предходния месец. Равнището на безработица в града е 1,8%, с 0,2 процентни пункта по-високо от август 2022 г. В сравнение със септември 2021 г. също се отчита повишение с 0,1 процентни пункта на равнището на безработица и намаление с 73 лица на регистрираните безработни.  

С цел професионално и качествено предоставяне на посреднически услуги, Агенция по заетостта извършва анкетни проучвания.

Агенцията по заетостта като публичен посредник на пазара на труда има за цел непрекъснато да повишава качеството на обслужване и удовлетвореността на своите клиенти - работодатели и търсещи работа лица.

Считайки, че ключов фактор за постигане на тази цел е професионалното и качествено предоставяне на посреднически услуги, Агенция по заетостта извършва следните анкетни проучвания:

-       за удовлетвореност на търсещите работа лица, желаещи да се включат в обучения;

-       за удовлетвореността на търсещите работа лица от предлаганите услуги от дирекции „Бюро по труда”;

-       за удовлетвореност от участието на търсещите работа лица в професионално обучение или обучение за придобиване на ключова компетентност;

-       за удовлетвореността на работодателите от посредническите услуги, предлаганите услуги от Дирекции „Бюро по труда";

Формулярите на анкетните проучвания са достъпни на електронната страница на Агенция по заетостта чрез следния линк: https://www.az.government.bg/pages/anketi/.