Българска стопанска камара – Прессъобщение

site.btaБСК: Становище относно Законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, № 51-554-01-46, внесен от Божидар Божанов и група народни представители

БСК: Становище относно Законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, № 51-554-01-46, внесен от Божидар Божанов и група народни представители
БСК: Становище относно Законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, № 51-554-01-46, внесен от Божидар Божанов и група народни представители

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ,

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ, 

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НСТС

 
ОТНОСНО: Законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, № 51-554-01-46, внесен от Божидар Божанов и група народни представители

 

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДОНЧЕВ,

Във връзка с насроченото за 25 март 2025 г. заседание на НСТС, Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) изразява следното становище по Законопроекта за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, №51-554-01-46, внесен от Божидар Божанов и група народни представители:

Българската стопанска камара подкрепя извършването на законодателни промени, насочени към реформиране и модернизиране на българската държавна администрация, което ще допринесе за по-качественото административно обслужване на българския бизнес.

Създаването на механизми за усъвършенстване на подбора на квалифицирани кадри за държавната администрация следва да бъде приоритет както за държавата, така и за социалните партньори.

Поради изложеното, БСК изразява принципна подкрепа за представения законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител.

Същевременно, обръщаме внимание, че е необходим внимателен анализ по отношение на предложеното ограничаване на размера на допълнително материално стимулиране за постигнати резултати, съобразно §13, т. 1 на законопроекта, с оглед избягване на ситуация, в която по-ниските длъжности в администрацията ще имат право на по-голям размер на допълнително материално стимулиране от ръководителите на съответната администрация.

От внимателен анализ на рисковете се нуждае и предложението по §15, а именно всички държавни служители да преминат през централизирания етап на конкурса. В случай, че не издържат съответните тестове и след обучение повторно не успеят да издържат конкурса, правоотношението следва да бъде прекратено на основание на закона. 

 

С УВАЖЕНИЕ,

ДОБРИ МИТРЕВ

Председател на УС на БСК

news.modal.header

news.modal.text

Към 23:41 на 27.03.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация