НСИ – Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел "Статистически изследвания – Търговище“ – Прессъобщение

site.btaНСИ – Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел "Статистически изследвания – Търговище“: Годишна статистика на заетостта и разходите за труд в област Търговище през 2023 година

НСИ – Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел "Статистически изследвания – Търговище“: Годишна статистика на заетостта и разходите за труд в област Търговище през 2023 година
НСИ – Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел "Статистически изследвания – Търговище“: Годишна статистика на заетостта и разходите за труд в област Търговище през 2023 година

Обобщените резултати от годишния отчет по труда за 2023 г. на стопанските субекти от финансовия и нефинансовия сектор показват, че средногодишният брой на наетите по трудово и служебно правоотношение в област Търговище  е 24.8 хил. души, което представлява 1.1% от общо наетите в страната.

В сравнение с 2022 г. броят на наетите в областта  намалява с 2.9%. Намаление се наблюдава в десет икономически дейности, като най-голямо и в процентно, и в абсолютно изражение, е в „Административни и спомагателни дейности“. Увеличение на наетите лица е регистрирано в седем икономически дейности, като в абсолютно изражение е най-значимо в „Хотелиерство и ресторантьорство“ и в „Професионални дейности и научни изследвания“.

Разпределението на наетите лица по икономически дейности е както следва: „Преработваща промишленост“ - 30.4%; „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 12.2%; „Образование“ - 9.3%; „Строителство“ - 8.1%; „Селско, горско и рибно стопанство“ - 7.8% и други.

По брой лица, наети по трудово и служебно правоотношение през 2023 г., областта заема 26- то място сред 28-те области в страната. Най-голям е броят на наетите в област София (столица) - 782.6 хил., а най-малък в област Видин - 15.8 хиляди.

По размер на средната работна заплата за 2023 г. област Търговище заема петнадесето място сред 28-те области на страната. С най-високо средно възнаграждение през годината е област София (столица) – 34 262 лв., а с най-ниско е област Благоевград - 15 999 лева.

Фиг. 1. Средна брутна годишна работна заплата за област Търговище по години

                   

През 2023 г. средната годишна брутна работна заплата в област Търговище се увеличава спрямо 2022 г. със 7.0%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“, „Административни и спомагателни дейности“, „Строителство“, „Професионални дейности и научни изследвания“ и „Образование”. Намаление на средната годишна брутна заплата се наблюдава в „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети”.

В областта средната годишна работна заплата през 2023 г. в обществения сектор нараства с 14.3% спрямо 2022 г., а в частния сектор - с 3.8%.

Методологични бележки

Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време. 

Брутна работна заплата е възнаграждението, което лицето получава за положения от него труд преди приспадането на задължителните и доброволните вноски за социално и здравно осигуряване и данъчните начисления за сметка на наетото лице. Брутната работна заплата на наетите лица включва начислените средства за: основна заплата за отработено време или извършена работа; възнаграждение за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски съгласно КТ и ЗДС; възнаграждение за извънреден труд; допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа, нощен труд, работа при вредни или други специфични условия на труд, работа в празнични и почивни дни, за по-висока лична квалификация и др. съгласно КТ или договорени чрез колективен трудов договор; допълнително материално стимулиране под формата на месечни, тримесечни и годишни премии. Средната годишна брутна работна заплата се изчислява като начислените средства за работна заплата за отчетната година се разделят на средния списъчен брой на наетите по трудово правоотношение без лицата в отпуск по майчинство. 

Методологията на годишната статистика на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни по темата, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ - www.nsi.bg, раздел „Пазар на труда“, Годишна статистика на заетостта и разходите за труд.

news.modal.header

news.modal.text

Към 14:42 на 12.12.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация