site.btaДнес в Областна администрация Благоевград се проведе Областен съвет за тристранно сътрудничество

Пазарът на труда на територията на област Благоевград и възможностите за заетост бяха обсъдени днес по време на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество за област Благоевград. 

Областният управител Георги Динев откри срещата и напомни, че от месец юли 2024 г. е в ход процедурата за признаване на национална представителност на организациите на работниците и служителите, и на работодателите съгласно Кодекса на труда. Организациите, които искат да бъдат признати за представителни на национално равнище през следващите 4 години, трябва да представят необходимите документи в деловодството на Министерския съвет до 12 ноември. 

По първа точка от дневния ред, Йорданка Чукарска - началник на отдел „Статистически изследвания“ – Благоевград, представи основни резултати от наблюдението на работната сила в областта по отношение на  възрастовите характеристики на заетите на пазара на труда. 

Славянка Симидчийска - директор на Дирекция „Инспекция по труда“ – Благоевград съобщи, че резултатите от контролната дейност на Главна инспекция по труда отчитат сериозен ръст на разрешенията за наемане на работа на непълнолетни за първите седем месеца на годината. Техният брой е 10 459, като се забелязва увеличение не само спрямо същия период на 2022 г., когато са били 8422 бр., но и  преди Ковид кризата, когато за 2019 г. са били 7397 бр. Най-много са дадените разрешения в Бургас, Варна, Пловдив, Добрич, София град, София област, Благоевград и др. Непълнолетните се наемат най-вече в хотелиерството, ресторантьорството и търговията.

Доклад за състоянието на пазара на труда в област Благоевград и нови възможности за заетост (програми за заетост) представи Мария Янкулова - Дирекция „Бюро по труда“ - Благоевград.  

Теменужка Златанова от фокус-точка Благоевград към МТСП обърна внимание на партньорството и диалога за засилване сектора на социалната икономика.

Областният съвет за тристранно сътрудничество е постоянен орган за осъществяване на консултации и сътрудничество по въпросите на трудовите и непосредствено свързаните с тях отношения, социалните проблеми, както и по въпросите на жизненото равнище, които са специфични за областта.