site.btaКНСБ: Социално напрежение в Агенцията за ядрено регулиране

Поради продължаващото забавяне, нежелание и на практика отказ от договаряне на Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения със синдикалната организация на НСФЕБ нарастват недоволството и социалното напрежение сред служителите на Агенцията за ядрено регулиране.

Служителите в АЯР осъществяват държавното регулиране на дейности по Закона за безопасно използване на ядрената енергия, които се извършват във:

·       Всички ядрени съоръжения в страната (ядрени реактори, хранилища за отработено ядрено гориво, съоръжения за обработване и съхраняване на радиоактивни отпадъци и инсталация за плазмено изгаряне на площадката на АЕЦ “Козлодуй”, Национално хранилище за погребване на радиоактивни отпадъци (в процес на строителство) и Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци от ядрени приложения в Нови хан);

·       Над 2500 обекта с източници на йонизиращи лъчения, използвани предимно за медицински цели (над 2000 обекта в болнични и извънболнични лечебни заведения, в които се използват рентгенови уредби, ускорители и различни видове радиоактивни вещества за диагностика и лечение), както и за стопански и научни цели. 

Освен това тези служители извършват текущ, превантивен и последващ контрол за спазване на нормативните изисквания за ядрена безопасност и радиационна защита при осъществяване на разрешените дейности по Закона за безопасно използване на ядрената енергия. Към днешна дата регистрираните в АЯР лицензианти и титуляри на разрешения са повече от 1000.

На фона на всички тези отговорности, като се имат предвид специфичните изисквания за професионална квалификация и стартовата заплата за инспектор от 1600 лв., служителите на АЯР фактически са лишени от полагащите им се пари за храна по Наредба № 11 за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея, във връзка с Наредба № 7 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд и Закона за безопасни условия на труд, както и от правото на застраховка за трудова злополука и допълнително здравно застраховане. 

Специфичните здравни рискове от йонизиращи лъчения при изпълнение на служебните задължения на работещите в АЯР не са отразени по никакъв начин в проекта на Споразумение със синдикалната организация. 

На заседание на синдикалната организация на 30 септември 2024 г. бяха обсъдени възможностите за пореден опит за договаряне на Споразумение, но беше получен категоричен отказ от ръководството за промяна на предложения от него текст. 

Алармираме, че при продължаваща такава политика на неглижиране на спецификата на труд на служителите в АЯР, неизбежно в дългосрочен план ще възникнат сериозни кадрови проблеми, които неминуемо, ако не се вземат конкретни и навременни мерки, ще застрашат националната сигурност, ядрената безопасност и радиационна защита в страната.

НЕЗАВИСИМАТА СИНДИКАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА ЕНЕРГЕТИЦИТЕ В БЪЛГАРИЯ (НСФЕБ-КНСБ) ЗАЯВЯВА, ЧЕ ЩЕ ИЗПОЛЗВА ВСИЧКИ ЗАКОНОВИ СРЕДСТВА ЗА ЗАЩИТА НА СПРАВЕДЛИВИТЕ ИСКАНИЯ НА РАБОТЕЩИТЕ В АЯР, ВКЛЮЧИТЕЛНО ПО ЗАКОНА ЗА УРЕЖДАНЕ НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ СПОРОВЕ И ЗАКОНА ЗА СЪБРАНИЯТА, МИТИНГИТЕ И МАНИФЕСТАЦИИТЕ.