site.btaВ Хасковска област най-малко безработни има в Община Свиленград, показват данни на Бюрото по труда

В Хасковска област най-малко безработни има в Община Свиленград, показват данни на Бюрото по труда
В Хасковска област най-малко безработни има в Община Свиленград, показват данни на Бюрото по труда
Снимка: Община Свиленград, архив

В Хасковска област с най-ниско равнище на безработица са Общините Свиленград и Хасково, а с най-високо - Ивайловград, показват данните от бюлетина на Дирекция "Бюро по труда" - Хасково за месец ноември.

Регистрираната безработица в Свиленградско през единадесетия месец на годината е 4,7 процента, което е под средното ниво за страната от 5,2 процента. Така Община Свиленград за пореден месец запазва по този показател водещо място в област Хасково.

От данните в бюлетина за ноември се вижда, че равнището на безработица за цялата област е 6,7 процента, което я нарежда на 14-а позиция по показателя сред 28-те области в страната. С 5,1 процента Община Хасково също остава под средното ниво за страната и запазва второто си регионално място спрямо предходния месец.

В отчетния месец община Симеоновград и Ивайловград разменят позициите си в дъното на таблицата. Община Симеоновград, която през октомври бе на последно място в негативната класация по равнище на безработица в областта, минава една позиция нагоре. Отчетеното равнище през ноември е 15,5 процента при 16 процента, които бяха засечени по показателя през предходния месец. Така в края на сравнителната таблица за единадесетте общини на областта сега на последно място е Община Ивайловград с ниво на безработица от 16,7 процента.

Към 30 ноември т.г. броят на регистрираните безработни лица от област Хасково е 5324 души, което е увеличение, но само с 0,1 процента, показват още данните от Бюрото по труда.

/ВЙ/

news.modal.header

news.modal.text

Към 19:57 на 23.12.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация