site.btaНа футболистите на Манчестър Юнайтед им липсват енергия и организация в играта, заяви анализаторът Гари Невил след първия мач на мениджъра Рубен Аморим

На футболистите на Манчестър Юнайтед им липсват енергия и организация в играта, заяви анализаторът Гари Невил след първия мач на мениджъра Рубен Аморим
На футболистите на Манчестър Юнайтед им липсват енергия и организация в играта, заяви анализаторът Гари Невил след първия мач на мениджъра Рубен Аморим
Снимка: AP Photo/Dave Shopland

На настоящия състав на Манчестър Юнайтед му липсват енергията и организацията в играта, които се виждат при съперниците им в английското първенство по футбол, заяви анализаторът на Sky Sports и бивш футболист на тима Гари Невил след дебютния мач на Рубен Аморим като мениджър. Португалецът изведе "червените дяволи" само до равенство 1:1 срещу новобранците във Висшата лига от Ипсуич. 

Аморим използва схемата си от Спортинг Лисабон и заложи на трима в центъра на защитата, а по крилата действаха двама халф-бекове. Юнайтед обаче бяха отчасти надиграни и се спасиха от загуба само заради две изключителни спасявания на Андре Онана, пише Sky Sports. 

"Не знам дали имаше много положителни неща. Всички искахме да видим как ще изглежда отборът срещу Ипсуич. Гледайки титулярния състав преди мача, бях малко притеснен за липсата на скорост. Не можех да си представя как точно ще стартират, честно казано", заяви той в анализа си по време на Monday Night Football на Sky Sports. 

"Започнаха с Нусаир Мазрауи, Матайс де Лихт и Джони Еванс, а Каземиро и Кристиан Ериксен бяха в средата. Знаем много добре, че тези петимата нямат чак толкова скорост или енергия. Притеснявах се колко компактни ще бъдат в мач, в който се изисква много енергия. Те тръгнаха добре, но в течение на двубоя започнаха да си връщат маниерите от последните месеци. В резултат на това, през второто полувреме Ипсуич бе по-добрият отбор. 

"Мисля, че с течение на времето играта им ще става по-добра. На Аморим му е нужно време да работи с футболистите, които бяха с националните отбори по време на паузата". 

Невил подчерта, че футболистите на Юнайтед изглеждат по-апатични от други техни колеги във Висшата лига и не покриват достатъчно голям периметър по терена. 

"Мисля, че е ясно и на него какво се отличи в този мач. В края видяхме статистиката от Sky, че футболистите на Юнайтед са пробягали 102 км. Това е твърде малко. Липсва им енергия. В интервюто си с мен в четвъртък той подчерта, че иска да промени възможно най-бързо атлетичността на отбора, атлетичността на състава", продължи Невил. 

"Не мисля, че имаше предвид да ги вкара в по-добра кондиция. Той просто иска да тичат повече. С него говорихме за Спортинг Лисабон и за това, че този отбор играе с много енергия. Юнайтед изглеждаха като загубени без топката, както е в последните шест месеца, че и дори две години. Нямат същата работна етика като останалите отбори във Висшата лига. Това се видя и в неделя". 

"Проблемът е очевиден. Спортинг Лисабон на Рубен Аморим имаше далеч повече енергия от този състав на Манчестър Юнайтед". 

Невил заяви, че проблемите на Юнайтед са същите, каквито бяха под ръководството на бившия мениджър Ерик тен Хаг - липса на организирана игра дори срещу отбори, които са аутсайдери в шампионата. 

"Червените флагове от неделя са същите червени флагове, които виждахме през последните месеци и през миналия сезон. Половината отбор е просто труден за гледане. Казвам това с уважение, защото и аз вярвам в това, което Аморим говореше след мача - никой футболист не излиза на терена, за да загуби", каза още бившият капитан на Юнайтед. 

"Те не обичат да ги критикуват, но ние виждаме какво се случва. Дори и вчера, с новата система, срещу Исуич, който е в дъното на таблицата, съперникът изглеждаше по-организиран. Футболистите на Ипсуич играеха така, сякаш имат повече жажда за победа и повече ентусиазъм". 

/МД/

news.modal.header

news.modal.text

Към 17:27 на 26.11.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация