site.btaДванадесет ментори от "Кауфланд България" ще вземат участие в седмия сезон на програмата Mentor the Young

Дванадесет ментори от "Кауфланд България" ще вземат участие в седмия сезон на програмата Mentor the Young
Дванадесет ментори от "Кауфланд България" ще вземат участие в седмия сезон на програмата Mentor the Young
Снимка: "Кауфланд България"

Дванадесет ментори от "Кауфланд България" ще вземат участие в седмия сезон на програмата Mentor the Young, съобщиха от компанията. Тримесечната безплатна менторска програма ще се проведе в периода октомври 2024 г. - януари 2025 г, а в нея ще се включат 850 души или 425 двойки ментор-менти, посочват от "Кауфланд България".

Младежите са на възраст между 18-25 години, а менторите с поне пет години професионален опит. От "Кауфланд България" припомнят, че подкрепят платформата от самото ѝ създаване в отговор на своята стратегия да подпомагат кариерното и личностното развитие на младите хора в България. 

Официалният старт се е състоял на 27 октомври, когато са били обявени и двойките ментор-менти. Менторите от "Кауфланд България" са представители на различни отдели и структури в компанията. Сред тях са представители от "Продажби", "Маркетинг", "Човешки ресурси", управители на хипермаркети и регионални директори, които ще разкажат за "сърцето" на бизнеса, отбелязват от компанията.

Общият брой ментори е 425. Те ще участват в седмия сезон на програмата, за да вдъхновят младежите и да подпомогнат тяхното професионално развитие, посочват от "Кауфланд България".  Участниците ще имат възможност да се включат в бизнес симулации с реални казуси, онлайн обучения, както и да получат информация от истинската бизнес среда.

През годините "Кауфланд България" организира редица програми, които да помогнат успешния кариерен старт на младежите в България. Една от тях е Бизнес академията "Кауфланд България" - Университет за национално и световно стопанство, която се провежда вече два сезона. Други важни инициативи са Практикантска програма през лятото, различни стажантски програми, дуално обучение, както и проекта "Управители на бъдещето", който дава възможност на младежи с малък опит, да заемат експертна или ръководна позиция в компанията след 12-месечно обучение, припомнят от компанията.

/СЛС/

news.modal.header

news.modal.text

Към 05:59 на 22.11.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация