site.btaГодишните награди за отговорен бизнес ще бъдат връчени на официална церемония в София

Годишните награди за отговорен бизнес 2023 ще бъдат връчени днес от 18:00 часа в хотел "Балкан" в София, съобщиха организаторите от Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ). БТА е медиен партньор на събитието. Отличията предоставят престижна платформа за отговорните компании и техните успешни и вдъхновяващи кампании в подкрепа на хората, обществото и природата, осъществени през изминалата година.

Българският форум на бизнес лидерите организира конкурса ежегодно от 2003 г. насам, за да насърчи добрите ESG практики и да популяризира корпоративните програми с най-голямо въздействие. В състезанието с мото "Дай добър пример" участват компании от всички сектори на икономиката от цялата страна независимо дали са членове на БФБЛ или не. Така конкурсът предоставя широка и представителна картина на ангажираността на частния сектор с решаването на редица обществени предизвикателства, допълват от БФБЛ.

В наградите за отговорен бизнес за 2023 година се състезаваха 126 корпоративни инициативи с кауза, посочват от БФБЛ. 82 компании са кандидатствали в 21-ото издание на националния конкурс за корпоративна социална отговорност, устойчиво развитие и многообразие.

Конкурсът отново ще отличи ефективни и вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата, осъществени през 2023 г., допълват организаторите. Целта на БФБЛ e да насърчи добрите практики на ангажираност с обществени каузи и да популяризира корпоративните инициативи с най-голямо въздействие. Чрез участието си в конкурса компаниите имат възможност да споделят своите успешни ESG програми (екологични, социални и управленски данни), да получат признание от експертното жури и да утвърдят репутацията си на желан работодател, изтъкват още организаторите.

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ ще отличат обществените ангажименти на компаниите в седем категории - "Инвеститор в обществото", "Инвеститор в знанието", "Инвеститор в околната среда", "Инвеститор в човешкия капитал", "Маркетинг, свързан с кауза", "Най-добра социална политика на малко или средно предприятие" и "Многообразие на работното място" - категория, въведена преди две години от Хартата на многообразието в България, за да промотира корпоративните програми за приобщаване.