От 21 декември Агенцията по заетостта (АЗ) започва да приема заявления за предоставяне на ваучери за безплатни обучения за безработни и заети лица за придобиване на базови дигитални умения. Това заяви социалният министър Иванка Шалапатова на брифинг във връзка с провеждащата се днес в София Национална конференция “Дигитални умения за дигитално десетилетие”.
До средата на 2026 г. ще бъдат обучени 500 000 безработни и заети лица на базови и средни нива на дигитални умения, каза Шалапатова. По думите ѝ новината за ваучерите е много важна, защото, както и тя е установила, има млади хора, които не знаят как да напишат своята автобиография (CV).
От 4 октомври вече е възможна регистрацията на доставчици на обучения. Те могат да обявят всички обучения, които предлагат, както и различните възможности като преподаватели и бази, информира Милена Георгиева, заместник изпълнителен директор на АЗ.
Физическите лица, които искат да кандидатстват, могат да го направят на сайта на АЗ след регистрация. При подаването на заявление за ваучер трябва да бъде посочен и статуса на кандидатстващия – безработен или заето лице, разясни тя.
Всяко едно лице ще може да избере вида, начина и формата на обучението. Единственото ограничение е лицето да е над 15-годишна възраст, подчерта Георгиева. И посочи, че ваучерите се предоставят по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Предвижда се да започнем да предоставяме ваучери и по другите проекти, които Агенцията изпълнява или ще изпълнява, финансирани по Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР), каза също Георгиева.
Цветан Спасов, ръководител на Управляващия орган на Програма ПРЧР (2021 – 2027), посочи, че ваучерите ще са полезни за гражданите. В отговор на въпрос на БТА той уточни, че първото базово ниво е било доразработено с идеята да се включат 10 допълнителни часа над предвидените 45 часа. Като пример за базови умения Спасов посочи работата с електронни устройства.
Нашите анализи показват, че голяма част от населението има заструдения, когато трябва да направи електронно плащане или да ползва банкомат, включително и за да си получи един възрастен човек пенсията през банкомат, коментира експертът.
Първото ниво на дигиталните умения по европейската рамка е повече от това, което съвсем начинаещ човек има. В базово ниво е умението да направиш в Google анкета и да я изпратиш по имейл на няколко човека, обясни Наталия Ефремова, национален координатор по Европейската година на уменията. Тя уточни, че ваучерите са под формата на електронен запис. По думите ѝ това е съвсем различна форма стъпка към въвеждане на индивидуалните сметки за обучения.
В началото на следващата година предстои да обявим и нова операция “Нови умения”, която ще подкрепи служителите през работодателите. Работодателите, желаещи да повишат квалификацията на своите служители за специфичното работно място, биха могли да кандидатстват, обяви също Спасов. По думите му целта е да се окажат обучения за високите нива на владеене на дигитални умения от пет до осем.
Надяваме се, че по този начин тези предприятия ще повишат значително конкурентноспособността си, обобщи Спасов.
/МК/
news.modal.text
