site.btaГърция обмисля да узакони изработването на две 8-часови смени за един ден при различни работодатели

Гърция обмисля да узакони изработването на две 8-часови смени за един ден при различни работодатели
Гърция обмисля да узакони изработването на две 8-часови смени за един ден при различни работодатели
Снимка: БТА, архив

Гръцкото Министерство на труда разработва законопроект, който ще позволява на гражданите да изработват две пълни 8-часови работни смени при двама различни работодатели в рамките на едно денонощие, написа националната телевизия ЕРТ. 

Понастоящем съществуват ограничения за работното време на служителя. Гръцкият работодател няма право да наема в рамките на един и същи ден служител, който вече е отработил пълното законово работно време (8 часа) в друго предприятие. Предлаганите законови промени биха означавали, че гръцките граждани, ако желаят, ще могат да работят законно по 16 часа в един и същи ден за двама различни работодатели. 

В същото време министърът на труда и социалното развитие А́донис Георгиадис уточни, че законопроектът няма да отмени гръцкия президентски указ от 1999 г. относно минималната продължителност на почивката. В него се посочва, че за всеки 24 часа на работещия му се полага почивка не по-малка от 11 последователни часа.

В тази връзка вестник „Нафтемборики“ подчертава, че не е ясно как две осемчасови смени се комбинират с 11-часова почивка, при условие че денонощието не разполага с 27 часа.

Новият законопроект предвижда и повишаване на глобата за фирми, които доплащат на ръка недекларирани суми върху заплатите на служителите си и/или изискват да се работи по-дълго от декларираното време по договор. Подобни глоби ще достигат до 10 500 евро. 

Очаква се законопроектът да бъде предложен на обществено обсъждане следващата седмица. 

/ВН/

news.modal.header

news.modal.text

Към 01:22 на 04.07.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация