site.btaПри срочен договор за по-малко от година, изпитателният срок може да е максимум до месец, информират от Инспекцията по труда
В случай че работодателят желае да провери уменията на работниците и служителите, той може да сключи с тях договор с клауза за срок на изпитване. Този срок се уговаря в трудовия договор, като не може да бъде повече от 6 месеца в общия случай. Когато
/ВД/
news.modal.header
news.modal.text