site.btaВарианти за автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата е представил министърът в оставка Георги Гьоков
![Варианти за автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата е представил министърът в оставка Георги Гьоков](/upload/504477/%D0%9C%D0%A2%D0%A1%D0%9F+-+%D1%81%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B0.jpg?l=1000)
![Варианти за автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата е представил министърът в оставка Георги Гьоков](/upload/504477/%D0%9C%D0%A2%D0%A1%D0%9F+-+%D1%81%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B0.jpg?l=1000&original=c39920ae5ede4689846429f983ab442abe528b8e)
От началото на 2022 г. Министерството на труда и социалната политика работи по няколко варианта за създаване на прозрачен законовоустановен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната, който да бъде базиран на проекта на Европейската директива, а именно – минималната заплата да бъде равна на 50% от средната работна заплата и на 60% от медианната работна заплата. Това каза министърът на труда и социалната политика в оставка Георги Гьоков по време на среща със социалните партньори, на която бяха дискутирани вариантите за определянето на различни механизми за минималната работна заплата, съобщиха от пресцентъра на министерството.
/РИ/
news.modal.header
news.modal.text