site.btaВарианти за автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата е представил министърът в оставка Георги Гьоков 

От началото на 2022 г. Министерството на труда и социалната политика работи по няколко варианта за създаване на прозрачен законовоустановен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната, който да бъде базиран на проекта на Европейската директива, а именно – минималната заплата да бъде равна на 50% от средната работна заплата и на 60% от медианната работна заплата. Това каза министърът на труда и социалната политика в оставка Георги Гьоков по време на среща със социалните партньори, на която бяха дискутирани вариантите за определянето на различни механизми за минималната работна заплата, съобщиха от пресцентъра на министерството.