site.btaПодарък с кауза или какво предлагат социалните предприятия у нас

„Вкусотийка в кутийка“, еко подаръци, подаръчни кутии с ръчно направени бисквитки или уникален чай, комбиниран със занаятчийски шоколад, вълнени топки за сушилня или такива за масаж, апликирани престилки, картички или сувенири. Това са само част от предлаганите артикули, произведени от социални предприятия в България. Техният брой у нас е 62, сочи справка в регистъра на социалните предприятия на Министерство на труда и социалната политика. 

Независимо от броя, социалните предприятия осигуряват възможност за работа и обучение на хора в неравностойно положение. Да придобиват трудови навици, да произвеждат продукти, да се чувстват полезни, ценни и необходими, е каузата на социалните предприемачи.

За социалните работници социалното предприемачество е бъдещето на социалната работа, разказва Александра Кисьова, социален работник от фондация „Рождество Христово“. Не е бизнес сам по себе си – а смисъл и кауза, казва Миряна Сирийски от фондация „Светът на Мария“. В България социалното предприемачество е преди всичко кауза , смята Стелияна Тончевска-Маринова, изпълнителен директор на фондация „Социална чайна“. Оцеляването им е трудно и зависи от това дали хората ще ги видят като сериозен бизнес, бизнесът ще ги подкрепи като равен партньор и всички хора осъзнаят, че работа им има голям смисъл. Наистина социалното предприемачество дава прекрасно решение на това много и различни уязвими групи да бъдат интегрирани, добавя Маринова. 

За предизвикателствата пред социалното предприемачество, както и за възможностите, които то осигурява за хората в неравностойно положение, разказват още Мария Иванова от Работилничка - „Бисквитките“ в гр. Казанлък,  Диана Настева от Сдружение „Няма невъзможни неща“, Валентина Христакева от фондация „Глобална инициатива в психиатрията“ и Таня Цветкова от Ателие „Декор“. 

12 младежи с интелектуални затруднения участват в правенето на сувенири, предлагани от "Светът на Мария", разказва Миряна Сирийски, директор на фондацията. До този момент това са младежи, които не бяха правили нищо. Целта ни е да започнат да развиват умения, да се включват в структурирана дейност, за да могат да се подготвят и в даден момент да се реализират на пазара на труда. Нашето социално предприятие е в перманентна криза, тъй като непрекъснато пренасочваме хората, които са развили своите умения, към кухненска работа или трудови практики извън фондацията. Тоест при нас в ателието непрекъснато постъпват хора без умения и при това условие ние трябва да направим красивите сувенири, които имаме амбицията да продаваме за Коледа и Нова година. 

Същността на социалното предприятие не е бизнес сам по себе си, не е цел печалба, а смисъл и кауза, казва Сирийски

Сувенирите са реални и с тях искаме да зарадваме хората за празниците. Младежите при нас знаят, че правят нещо истинско. Не можете дори да си представите удоволствието и радостта им, когато получат похвала за нещата, които са изработили. Това има невероятен ефект върху тях. Личността им се развива и разцъфват. Другата цел, която си поставяме, е с нещата, които правим като социално предприятие, обществото да изгради нагласа на приемане. Това не са просто хора, които ще боядисат една шишарка и от съжаление ще я купиш. Не, това са хора, които, когато са поставени в структурирана среда, когато към тях е подходено професионално, когато консултант е направил менюто за кетъринга и имат професионален готвач, който ги ръководи, участват в тази дейност, дават всичко от себе си, стараят се и доказват, че могат.  

„Социалната чайна“ в град Варна е социално предприятие, което помага на деца и младежи в риск, настанени в институции вече близо 10 години, разказва Стелияна Тончевска-Маринова, изпълнителен директор на фондацията. 

Младежите получават менторска подкрепа, която започва още в самата институция, а след като навършат 15 години, имат възможност да започнат първата си работа в „Социалната чайна“. Идеята на тази първа работа е да им покажем, как се държи един работник, как идва навреме за работа, в прилежен вид, пуска си болничен, когато е болен. Всички тези обичайни неща за децата и младежите в риск са напълно непознати, тъй като са израснали в институция. Това, което се стремим, когато дойдат на работа в чайната, е да придобият базова работна етика и умения да обслужат клиента с усмивка, да поддържат хигиената на пространството, да правят кафе, чай и най-простички бисквитки. Помагаме им да оформят своята автобиография, за да могат да кандидатстват за следваща работа, учим ги как да спестяват. От тази година подкрепяме и работодателите в умения за приобщаване на младежите. 

Социалната чайна предлага уникални чайове от български билки, занаятчийски шоколад, български мед, специално произведени за чайната и опаковани в комплекти за корпоративни дарители. 

Работим с български производители, които произвеждат за нас наши блендове. Така подкрепяме българското производство – имаме чай изцяло с български билки, шоколадите ни са занаятчийски, медът ни също е от български производител, разказва Маринова. 

Кауза или възможност за сериозен бизнес е социалната чайна

За момента социалната чайна е кауза. Много зависим от това хората да ни видят като сериозен бизнес, бизнесът да ни подкрепи като равен партньор и всъщност всички хора, които минават през нас, да осъзнаят, че нашата работа има голям смисъл. Наистина социалното предприемачество дава прекрасно решение на това много и различни уязвими групи да бъдат интегрирани, добавя Маринова.

Ръчно изработени бисквитки, опаковани в кутия и предоставяни с абонамент, предлагат от работилничка – „Бисквитките“ в гр. Казанлък 

Произвеждаме бисквитки, работата се извършва от хора с увреждания, които след намират при нас трудова заетост, съвместно с главни сладкари, разказа Мария Иванова от работилницата, която осигурява работа на между 8 и 12 души. Ние създадохме и абонаментни кутии за корпоративни събития със сладки, които ежемесечно разпращаме из цяла България. 

Сувенири от наплъстена вълна предлагат жените, намерили приют с подкрепата на фондация „Рождество Христово“

Александрина Кисьова, социален работник във фондация "Рождество Христово",  разказва за техниката, в която не всички, могат да придобият умения, тъй като изисква много време, сръчност и търпение. Опитваме да осигуряваме най-добър живот за майките и детето. Майките изработват в нашето социално ателие тези сувенири. Когато ги изработят, парите от продажбата се връщат обратно в социалната услуга и получават заплащане. За жените, които нямат умения и не могат да се включат в изработката, им се помага безвъзмездно, разказва Кисьова. 

Социалното предприемачество е бъдещето на социалната работа. Това е начинът за реално подпомагане на хората от уязвимите групи, казва Кисьова. 

Образователни подаръци за деца – „Засей градинка в чашка“, „Павилион за бърза храна“ – „Вкусотийка в кутийка“ предлагат от сдружение „Няма невъзможни неща“ в гр. Варна, за което разказва Диана Настева,. Сдружението осигурява трудова заетост на осем младежи с ментални затруднения. Тези продукти са достъпни по базари и онлайн. Ние сме място, където тези младежи се чувстват чудесно, щастливи от това, че имат работа, виждат резултата от своя труд и се чувстват пълноценни като личности, посочи Настева. 

Като всеки малък бизнес социалното предприятие оцелява трудно. В случая младежите не могат да работят сами. Нужен им е социален екип, който да ги подпомага. Тази допълнителна трудност оскъпява тази дейност затова за нас е невъзможно да се издържаме единствено като бизнес услуга. 

Апликирани престилки с дизайн, асоцииращ различни емоционални състояния, предлагат от социално предприятие „Творилница“ към фондация „Глобална инициатива в психиатрия“. Валентина Христакева, изпълнителен директор на фондацията, разказва, че всичко при тях е изцяло изработено от хора с психични разстройства, които са назначени на трудови договори. Те правят дизайна, те ги ушиват, а продуктите се предлагат в магазини в София и Ловеч. Възможността хората с психични разстройства да тренират умения за работа и да полагат труд е етап в развитието на човека, посочи Христакева. 

Оцеляването като социално предприятие е доста трудно. Ако имаме амбиция да се развиваме, имаме нужда от възможност за бързо производство. Нашите хора шият и работят на трудови договори, но не са толкова бързи, коментира тя. Има и такива моменти, в които не могат да дойдат на работа, това налага да поддържаме и професионален персонал, каза Христакева.  

Топки за сушилня от сто процента вълна, по-твърди вълнени топки за масаж, са част от продуктите, предлагани от ателие за идеи „Декор“. При нас работят хора с увреждания и това е нашата основна цел, идея и мисия - да насърчаваме трудовата заетост и трудовите навици на хората с увреждания, казва Таня Цветкова. Да изграждат трудови навици и да се социализират тези хора е основната кауза на нашето ателие.  Всъщност вълната в топките за сушилня абсорбира водата в дрехите и съкращава наполовина времето, в което те се сушат. Така им помага и ги запазва за по-дълго време, посочи Цветкова. Правим специална серия от топки, които са малко по-твърди и са прекрасни за масаж. Новият ни продукт е с малки топки от вълна, които са с карти за самомасаж, където има нарисувани и описани движенията сам да се масажираш. Също така предлагаме комплекти за изработка на сурвачки. Комплектът е придружен с видео, в което разказвам на децата, как да си направят сурвачката. 

Четири години се опитвам да намеря някакъв правилен бизнес модел, който да изгради социалното предприемачество като устойчив бизнес. Смея да кажа, че през последните три години сме на самоиздръжка. Успяваме да оцеляваме, но както в момента помагаме на петима души, много по-добре би било да помагаме на повече хора и да разгърнем потенциала си, разказва Таня Цветкова.